Sabrina Schneider a une expérience en communication interne et externe, marques et corporate, sur les marchés français et à l’international, de près de 20 ans en entreprise, dans le secteur de l’agro-alimentaire. Depuis 7 ans, elle est consultante en communication corporate, principalement dans les domaines de la communication interne et de l’accompagnement du « change » et des problématiques de transformation, appliquées aux métiers de la communication.  Elle s'est formée à la facilitation et au coaching d'équipe pour accompagner les enjeux de ses clients, des entreprises ou des organisations privées, publiques ou « non profit » :

Danone, groupe Avril, Labeyrie Fine Foods, Devoteam, RATP, AREP, Ministères sociaux, Positive Planet, Kaufman & Broad ou Hennessy.

Anne-Céline Lejeune a un double parcours

en RH et Communication. Côtoyer de nombreuses entreprises et secteurs, benchmarker leurs organisations et les conseiller sur la définition de leur stratégie de ressources l’a naturellement amenée à les accompagner dans leurs enjeux de transformation. En se formant

au coaching d'équipe, à la facilitation, à l'agilité

et au design thinking, elle a également souhaité utiliser des méthodes d’intelligence collective pour aider les entreprises à prototyper leurs nouvelles organisations, leurs nouveaux process, leurs nouveaux services, leurs nouveaux outils, trouver leurs solutions plus efficientes par rapport à l’existant et les déployer comme elle l’a fait entre autres pour Heineken, RATP, AREP (filiale SNCF), Devoteam, Kaufman & Broad

et une grande institution.